I 2002 blev Danidas rekruttering af rådgivere lagt ud i licitation. Rekrutteringsfirmaet Mercuri Urval A/S vandt kontrakten og har siden 1. januar 2003 stået for at skaffe de rigtige personer til Danidas rådgiverstillinger.
Med op mod 100 jobannoncer om året er Danidas rekruttering den største enkelt en-bloc-udlicitering af rekruttering af (hovedsageligt) akademikere.
Forud for jobinterviewet foretager Mercuri Urval en personvurdering.
Konkret foregår jobinterviewet i form af en videokonference, hvor kandidaten og en medarbejder fra Danidas Bistandfaglige Tjeneste (BFT) sidder på den ene siden af skærmen. På den anden side af kloden sidder så en medarbejder fra henholdsvis den danske ambassade og de lokale myndigheder, der i praksis bliver rådgiverens arbejdsgiver.